Entre as funções de um CTO estão: buscar parcerias estratégicas, trazer mão de obra para desenvolvimento e sustentação de software, trabalhar com o moral e motivação da equipe, gerenciar riscos, tomar decisões quanto a padrões, processos, organograma, arquitetura e tecnologias. Ou seja, é um papel de grande impacto e responsabilidade em empresas de tecnologia e software.
A contratante tem o profissional pelo tempo necessário para atuar com foco na estratégia, sem distrações com serviços burocráticos ou extremamente operacionais que podem ser executados por profissionais menos especializados.
São muitas as possibilidades de atuação de um CTO as a Service. Essa atuação pode ser de forma isolada ou simultânea, seja para períodos curtos, resolvendo um problema específico, ou em períodos mais longos com dedicação parcial, sem a necessidade do custo mensal integral.
A ideal surge exatamente para prover esse serviço à comunidade de tecnologia.
Ideal para:
Startups: Quando necessitam de visão estratégica e executiva na área de tecnologia.
Pequenas e médias empresas: Para governança, visão estratégica, aumento de produtividade, ganho de escala na operação, growth.
Transformação digital: Empresas bem estabelecidas em mercado tradicional em busca de ter ofertas digitais em seus portfólios.
Conselhos, mentorias e consultorias: Independentemente do tamanho da empresa, tenha um executivo C-level como conselheiro, na mentoria da equipe ou para projetos pontuais.
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